?Est? preparado para otro GFC? ?Qué os o aprende de su empresa desde la ?ltima recesi?n del mercado? Introducir una estrategia corporativa de salud podr?a ser la clave de su negocio a mantenerse a flote.
Si hab?a algo para alejar de la GFC de hace dos a?os, es buscando después de su mejor gente es imprescindible. Cuando las cosas se convierten en una estrecha y el mercado comienza a disminuir, es de vital importancia que la gente clave est? disparando en todos los cilindros, est? desprovistos de estrés y puede pensar fuera de la caja a fin de garantizar que su empresa puede conquistar todos los desaf?os.
En una reciente encuesta de Price Waterhouse Coopers se revel? esa retenci?n del personal, es en la parte superior de las prioridades para el 85% de las empresas entrevistadas. Y as? debe ser! Después de muchos negocios hab?an reducido n?mero de funcionarios en y alrededor de 2008/09 muchos funcionarios optaron por recortes de salarios o asumieron responsabilidades adicionales. En pocas palabras, personal tuvieron que trabajar m?s por menos. Esto, combinado con el personal que se muestre la puerta, demostrar a equipos de personas que lealtad personal ha sido lanzado en la cuneta y buena gente es la forma m?s ganas de saltar la valla y comer esa hierba verde en el otro lado.
Si las cosas comienzan a obtener tan dura o m?s dura que la ?ltima GFC, ?tienes alg?n plan de retenci?n en lugar?
Una forma f?cil y rentable para personas claves necesarias se sienten m?s asegura son capaces de lidiar con la presi?n a?adida y el estrés que se adjunta, es implementar una estrategia de bienestar. Masaje sentado corporativa, una hora de la comida o incluso una tarde sesi?n de ejercicio har? maravillas para mantener personal dedicado y ayudar? a mantener su personal sane.
Muchos trabajadores son ahora de la opini?n de que Australia ya no es el pa?s de la suerte. Seg?n el Sun Herald en y art?culo publicado el domingo 31 de julio, en Australia corporativo el n?mero promedio de horas trabajadas en una semana es bien sobre 40 y el resultado es una fuerza de trabajo ver enormes aumentos de estrés relacionados con la depresi?n y la ansiedad. Cuando empuj? a la fiebre de la gente de borde, estilos de vida pobre y a su vez exacerbar el problema por ser derramado y bajo nutrido... Ahora es cada vez m?s claro que a través de cambios de dieta y ejercicio, depresi?n y ansiedad pueden controlarse.
Las empresas necesitan un impacto positivo en su personal a través de iniciativas de bienestar corporativo. Primero para garantizar la buena gente no salta la valla y la segunda por lo que si personas est?n siendo empujadas en tiempos dif?ciles son capaces de realizar en sus picos y adoptar decisiones racionales claro.
Wayne Dart es el CEO de Australia de bienestar corporativo - el l?der en Australia para ejecutar los programas de salud y bienestar a lo largo de las peque?as y grandes empresas a nivel nacional. De la amplia gama de seminarios, eventos de construcci?n de equipo, masaje sentado, salud y programas de fitness o administraci?n de gimnasio, el equipo cualificado y experimentado en Corporate Wellness Australia le ayudar? con lo que necesita para su organizaci?n. Vaya a http://www.corporatewellness.com.au/ para obtener m?s informaci?n.
